Propuesta de un modelo alternativo de la gestión de reclutamiento y de selección del talento humano, aplicando herramientas web 2.0 para la Universidad Católica Santiago de Guayaqui.
El presente trabajo de titulación muestra un modelo alternativo de gestión de reclutamiento y selección de Talento Humano, aplicando herramientas web 2.0 para la contratación de Docentes de la Universidad Católica Santiago de Guayaquil. Destaca la importancia fundamental que tiene la gestión del tal...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
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| مؤلفون آخرون: | |
| التنسيق: | bachelorThesis |
| اللغة: | spa |
| منشور في: |
2016
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| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/5888 |
| الوسوم: |
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