Rediseño del programa onboarding para los nuevos talentos de la empresa Dismedsa “La Joya” Cía. Ltda.

Rediseño del programa onboarding para los nuevos talentos de la empresa Dismedsa “La Joya” Cía. Ltda.

La presente investigación hace referencia al Rediseño del programa Onboarding para los nuevos talentos de la empresa Dismedsa “La Joya” Cía. Ltda. En una reunión con Talento Humano se conoció la situación del programa y se evidenció falencias en los contenidos y resultados. Había poca comunicación s...

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Auteur principal: Zúñiga Molina, Fiorella Nicole (author)
Format: bachelorThesis
Langue:spa
Publié: 2022
Sujets:
CAPITAL HUMANO
GESTIÓN ORGANIZACIONAL
GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
INNOVACIÓN ORGANIZACIONAL
DESEMPEÑO LABORAL
CULTURA ORGANIZACIONAL
Accès en ligne:http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/18231
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