Clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral en el personal del Centro de Salud Tipo C Ciudad Victoria.
El objetivo del presente estudio fue el realizar la medición de clima organizacional y su establecimiento de la relación con la satisfacción laboral en el personal del centro de salud tipo C ciudad Victoria, se utilizó la metodología de investigación de tipo cuantitativo la cual permite integrar fac...
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| 第一著者: | |
|---|---|
| フォーマット: | masterThesis |
| 言語: | spa |
| 出版事項: |
2023
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| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/20447 |
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