Rediseño del descriptivo de funciones para el departamento de Talento humano de una empresa retail de la ciudad de Guayaquil.
El presente trabajo de titulación propone el rediseño del descriptivo de funciones a partir de las actuales necesidades de la empresa de retail, ante la restructuración del departamento de Talento humano ordenado por la entidad corporativa, para volverlo más dinámico y eficiente. Este cambio en la e...
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| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Sprache: | spa |
| Veröffentlicht: |
2024
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| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/22455 |
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