Análisis de la incidencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores administrativos del Hospital General Teófilo Dávila.
En este trabajo se analiza el clima organizacional y su incidencia en el desempeño laboral de los empleados del Hospital General Teófilo Dávila. Se evidenció el inconformismo de los trabajadores debido a la baja en el desempeño y una deficiencia en la atención durante el año 2022, generando un clima...
Spremljeno u:
| Glavni autor: | |
|---|---|
| Daljnji autori: | |
| Format: | masterThesis |
| Jezik: | spa |
| Izdano: |
2023
|
| Teme: | |
| Online pristup: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/22340 |
| Oznake: |
Dodaj oznaku
Bez oznaka, Budi prvi tko označuje ovaj zapis!
|
Dodaj oznaku