La autonomía como elemento esencial para ejercer la proactividad en el trabajo. Caso empresas de Guayaquil.
En la actualidad la selección, administración y evaluación del talento humano, juega un rol protagónico en el desarrollo empresarial y mercantil de las organizaciones; por esta razón, el objetivo de la presente investigación, es determinar la relación existente entre autonomía y proactividad en el á...
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| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | masterThesis |
| Lenguaje: | spa |
| Publicado: |
2021
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/16341 |
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