Influencia del proceso de inducción y re-inducción de los colaboradores en la cultura organizacional. Caso Escuela de Educación Básica Particular Universidad Católica.

El presente trabajo de titulación consiste en el diseño de un manual de inducción y re-inducción para los colaboradores de la Escuela De Educación Básica Particular Universidad Católica. Este trabajo se origina de la necesidad de llevar acabo los procesos de inducción y re-inducción de manera formal...

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Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Hlavní autor: Orozco Olmedo, Joselyne Xiomara (author)
Další autoři: Montilla Cedeño, Génesis Mayrin (author)
Médium: bachelorThesis
Jazyk:spa
Vydáno: 2017
Témata:
On-line přístup:http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/7490
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