Influencia del proceso de inducción y re-inducción de los colaboradores en la cultura organizacional. Caso Escuela de Educación Básica Particular Universidad Católica.

El presente trabajo de titulación consiste en el diseño de un manual de inducción y re-inducción para los colaboradores de la Escuela De Educación Básica Particular Universidad Católica. Este trabajo se origina de la necesidad de llevar acabo los procesos de inducción y re-inducción de manera formal...

• Hlavní autor: Orozco Olmedo, Joselyne Xiomara (author)
• Další autoři: Montilla Cedeño, Génesis Mayrin (author)
• Médium: bachelorThesis
• Jazyk: spa
• Vydáno: 2017
• Témata: MANUAL DE INDUCCIÓN; RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN; CULTURA ORGANIZACIONAL; SUBSISTEMAS DE RECURSOS HUMANOS; TALENTO HUMANO
• On-line přístup: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/7490