Influencia de los valores organizacionales en el compromiso del empleado administrativo de la Universidad Católica de Santiago de Guayaquil.

Este estudio tiene por objetivo determinar la relación existente entre los valores institucionales de la UCSG y el compromiso de los empleados administrativos mediante el uso de una encuesta de satisfacción laboral, para desarrollar una propuesta de mejora en la cultura organizacional. Es un estudio...

• Päätekijä: Gálvez Martin, Johanna Paola (author)
• Aineistotyyppi: masterThesis
• Kieli: spa
• Julkaistu: 2018
• Aiheet: CULTURA ORGANIZACIONAL; CLIMA ORGANIZACIONAL; VALORES INSTITUCIONALES; EMPLEADO ADMINISTRATIVO; SATISFACCIÓN LABORAL
• Linkit: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/9779