La relación entorno laboral-personal y el estrés de los empleados del sector público de la ciudad de Guayaquil. Caso empresa de telefonía y de Seguridad Social.
El objetivo del presente trabajo fue realizar el análisis del entorno laboralpersonal como variable dependiente y el estrés de los trabajadores de las empresas del sector público como variable independiente, para ello se utiliza las diversas teorías tales como: Teoría del ajuste persona-entorno (Fre...
Bewaard in:
| Hoofdauteur: | |
|---|---|
| Andere auteurs: | |
| Formaat: | bachelorThesis |
| Taal: | spa |
| Gepubliceerd in: |
2023
|
| Onderwerpen: | |
| Online toegang: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/20720 |
| Tags: |
Voeg label toe
Geen labels, Wees de eerste die dit record labelt!
|
Voeg label toe