Mejoramiento continuo del salario emocional como estrategia para renovar ambientes laborales. Caso : Dole.
Varias investigaciones han determinado que uno de los factores más importantes para mantener o mejorar la productividad de una empresa es el salario emocional, debido a que es considerado como una herramienta fundamental que es utilizada en el departamento de recursos humanos para ayudar a las difer...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | bachelorThesis |
| Lenguaje: | spa |
| Publicado: |
2020
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/15316 |
| Etiquetas: |
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