Cómo influye la cultura organizacional en el desempeño laboral del personal administrativo en Universidades del Distrito Metropolitano de Quito

Cómo influye la cultura organizacional en el desempeño laboral del personal administrativo en Universidades del Distrito Metropolitano de Quito

La presente investigación cuyo tema es “Cómo influye la Cultura Organizacional y desempeño laboral de los trabajadores administrativos en Universidades del Distrito Metropolitano de Quito” tiene como objetivo general: Determinar de qué manera la Cultura Organizacional influye en el desempeño laboral...

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Auteur principal: Abarca Achig, Maritza Catalina (author)
Autres auteurs: Añazco Aguirre, Karina Patricia (author)
Format: masterThesis
Langue:spa
Publié: 2022
Sujets:
CLIMA ORGANIZACIONAL
VENTAJA COMPETITIVA
LIDERAZGO
RELACIONES INTERPERSONALES
INSTITUCIONES EDUCATIVAS
Accès en ligne:http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/19053
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