Nivel de satisfacción laboral que perciben los Internos de Enfermería pertenecientes a la Rotación I en el Hospital Territorial Militar II Libertad. Octubre 2015 a febrero 2016.
La satisfacción laboral es un factor determinante en la calidad de la atención de enfermería, porque influye positiva o negativamente en el desempeño del trabajador; es un estado emocional positivo o placentero de la percepción subjetiva de las experiencias laborales de la persona. La investigación...
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| Main Author: | |
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| Format: | bachelorThesis |
| Language: | spa |
| Published: |
2016
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/5258 |
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