Análisis costo-beneficio de la creación del Departamento de Talento Humano en la empresa PLASBERSIN S.A.
En el país, se ha podido visualizar que ha existidoun crecimiento considerable en el campo de la construcción, es por esto que las empresas encargadas de este tipo de proyectos, debe de considerar muy importante la creación de un departamento que se encargue directamente del Talento Humano, ya que l...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicat: |
2016
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/6662 |
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