Propuesta de actualización de la escala salarial para mejorar el bienestar laboral y la retención de talento humano en una empresa de firma legal de la ciudad de Guayaquil.

El presente trabajo de investigación se llevó a cabo con el objetivo de proponer una actualización de la escala salarial en una Empresa De Asesoría Legal ubicada en la ciudad Guayaquil, para mejorar el bienestar y la retención de talento humano. Se utilizó un enfoque mixto con el cual se analizaron...

• Glavni autor: Banegas Torres, Daniela Teresa (author)
• Daljnji autori: Mejía Montero, Evelyn Gabriela (author)
• Format: bachelorThesis
• Jezik: spa
• Izdano: 2025
• Teme: GESTIÓN DEL PERSONAL; RECURSOS HUMANOS; RECURSOS FINANCIEROS; CALIDAD DE VIDA LABORAL
• Online pristup: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/24507