Propuesta de actualización de la escala salarial para mejorar el bienestar laboral y la retención de talento humano en una empresa de firma legal de la ciudad de Guayaquil.
El presente trabajo de investigación se llevó a cabo con el objetivo de proponer una actualización de la escala salarial en una Empresa De Asesoría Legal ubicada en la ciudad Guayaquil, para mejorar el bienestar y la retención de talento humano. Se utilizó un enfoque mixto con el cual se analizaron...
Zapisane w:
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| Format: | bachelorThesis |
| Język: | spa |
| Wydane: |
2025
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| Hasła przedmiotowe: | |
| Dostęp online: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/24507 |
| Etykiety: |
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