La participación de los trabajadores en las acciones de la empresa como solución alternativa de conflictos colectivos laborales.
En la legislación laboral ecuatoriana existen figuras jurídicas colectivas y que traen ciertas soluciones, como las establecidas en el Código del Trabajo, la jurisprudencia y la doctrina, a pesar de que pueden ser eficaces a nivel teórico, en la práctica no lo son porque pueden afectar a la producti...
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| Hoofdauteur: | |
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| Andere auteurs: | |
| Formaat: | masterThesis |
| Taal: | spa |
| Gepubliceerd in: |
2015
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| Onderwerpen: | |
| Online toegang: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/3809 |
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