Terminación del contrato laboral por fuerza mayor o caso fortuito por la pandemia de COVID-19.

Terminación del contrato laboral por fuerza mayor o caso fortuito por la pandemia de COVID-19.

El presente trabajo investigativo tiene como objetivo principal estudiar los términos de CASO FORTUITO O FUERZA MAYOR, términos que se encuentran en nuestro Código laboral en el artículo 169 numeral 6 que reza lo siguiente: “Por caso fortuito o fuerza mayor que imposibiliten el trabajo, como incendi...

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書誌詳細
第一著者:	Calderón Oñate, Kleber Rogelio (author)
フォーマット:	bachelorThesis
言語:	spa
出版事項:	2020
主題:	DOCTRINA CIVILISTA CASO FORTUITO RELACIONES LABORALES PERCEPTOS JURISPRUDENCIALES LEGISLACIÓN ECUATORIANA
オンライン･アクセス:	http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/15800
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