Influencia de las actitudes laborales en la intención de rotación de los profesionales de la generación millennials de la ciudad de Guayaquil.

Influencia de las actitudes laborales en la intención de rotación de los profesionales de la generación millennials de la ciudad de Guayaquil.

El estudio tiene como objetivo principal determinar la Influencia de las Actitudes Laborales en la Intención de Rotación de los Jóvenes Profesionales de la Generación Millennials. En la cual, se realizó una encuesta dirigida a trescientos ochenta y cuatro profesionales, comprendidos en las edades de...

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Main Author: Rodríguez Briones, Gabriela Elizabeth (author)
Format: masterThesis
Language:spa
Published: 2021
Subjects:
RECURSOS HUMANOS
COMPROMISO ORGANIZACIONAL
SATISFACCIÓN LABORAL
TALENTO HUMANO
Online Access:http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/16474
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