Modelo de evaluación de desempeño con enfoque cualitativo y cuantitativo para el personal Administrativo de COMERCOM CIA. LTDA.

Los factores competitivos del entorno exigen hoy en día que las empresas se alineen a las nuevas exigencias del mercado y bajo estos nuevos p arámetros, la compañía COMERCOM CÍA. LTDA. no es la excepción. La presente investigación permite realizar un análisis sobre la importancia que tiene para esta...

• Hoofdauteur: Alvarado Borbor, Karina Alexandra (author)
• Formaat: masterThesis
• Taal: spa
• Gepubliceerd in: 2015
• Onderwerpen: EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO; GESTIÓN DE TALENTO HUMANO; COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL; DESARROLLO LABORAL; LIDERAZGO
• Online toegang: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/4001