Estudio de la importancia de la resiliencia organizacional para la calidad de vida laboral : diseño de una propuesta de programa de comunicación organizacional basada en el Modelo de las Organizaciones Saludables y Resilientes (HERO) en el área administrativa de una institución educativa de la ciudad Guayaquil.

Estudio de la importancia de la resiliencia organizacional para la calidad de vida laboral : diseño de una propuesta de programa de comunicación organizacional basada en el Modelo de las Organizaciones Saludables y Resilientes (HERO) en el área administrativa de una institución educativa de la ciudad Guayaquil.

Esta investigación se realizó en una unidad educativa de la ciudad de Guayaquil. Debido al segundo año de pandemia por covid-19, el trabajo remoto y la crisis económica hicieron evidentes una serie de desfases en las organizaciones. Teniendo como base la psicología organizacional positiva, para situ...

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Hlavní autor: Escudero Darquea, Luis Fernando (author)
Médium: bachelorThesis
Jazyk:spa
Vydáno: 2022
Témata:
PSICOLOGÍA POSITIVA
SALUD LABORAL
MODELO SALUTOGÉNICO
CONFIANZA ORGANIZACIONAL
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
RESILIENCIA EN EL TRABAJO
On-line přístup:http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/18226
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Internet

http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/18226

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