Análisis de las políticas salariales de la cooperativa Jardín Azuayo con énfasis en el diseño de un modelo de incentivos no monetarios

La cooperativa Jardín Azuayo desea motivar a sus colaboradores a través de un instrumento de compensación más justo que permita brindar un nivel de vida digna a los empleados y los miembros de su hogar. Por lo antes destacado, este proyecto tiene como objetivo el análisis de las políticas salariales...

• Hoofdauteur: Lozado Bautista, Manuel Gustavo (author)
• Formaat: bachelorThesis
• Taal: spa
• Gepubliceerd in: 2018
• Onderwerpen: Administracion; Incentivos; Bonos; Consumo; Compensacion; Cooperativa; Politicas Salariales
• Online toegang: http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/31559