Diagnóstico de la cultura organizacional de la Empresa Cartones Nacionales, CARTOPEL, S.A.I. cuarta parte anexos
Existe falta de interés genuino y preocupación de las jefaturas por la problemática personal de los subalternos a su cargo, ocasionando que éstos, en los grupos de trabajo, se sientan relativamente aceptados, pero sin el apoyo necesario en sus gestiones 2. Se piensa que la política del sistema de as...
Shranjeno v:
| Glavni avtor: | |
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| Drugi avtorji: | |
| Format: | bachelorThesis |
| Jezik: | spa |
| Izdano: |
1999
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| Teme: | |
| Online dostop: | http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/13232 |
| Oznake: |
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