Propuesta para la reorganización del departamento de talento humano y actualización del manual orgánico funcional para el Municipio de Pucará

El Gobierno Municipal de Pucará a pesar de mantener un departamento de Talento Humano, en la actualidad no se realizan de forma completa y organizada los diferentes subsistemas del personal, y con el fin de aliviar esta dificultad acordamos una mutua cooperación con la municipalidad; de un lado la p...

• Autor principal: Márquez Loja, Nelly de la Paz (author)
• Outros Autores: Reyes Redrován, Patricia Elizabeth (author)
• Formato: bachelorThesis
• Idioma: spa
• Publicado em: 2011
• Assuntos: Administración de Empresas; Cantón Pucara; Talento humano; Empresa municipal; Servicio publico; Manual orgánico funcional; Administración de personal
• Acesso em linha: http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/1194