El acoso laboral, inferido al trabajador como causal de terminación de la relación laboral- factibilidad probatoria

La presente investigación, se centra en el estudio teórico-práctico de la prueba en el acoso laboral como causal de terminación de la relación laboral, a través de la institución del visto bueno y su realidad probatoria tanto en sede administrativa como en su posterior judicialización. La figura jur...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Vásquez Salinas, Bernarda Michelle (author)
Formato: bachelorThesis
Lenguaje:spa
Publicado: 2020
Materias:
Acceso en línea:http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/34724
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