El acoso laboral, inferido al trabajador como causal de terminación de la relación laboral- factibilidad probatoria

La presente investigación, se centra en el estudio teórico-práctico de la prueba en el acoso laboral como causal de terminación de la relación laboral, a través de la institución del visto bueno y su realidad probatoria tanto en sede administrativa como en su posterior judicialización. La figura jur...

• Päätekijä: Vásquez Salinas, Bernarda Michelle (author)
• Aineistotyyppi: bachelorThesis
• Kieli: spa
• Julkaistu: 2020
• Aiheet: Derecho Laboral; Acoso laboral; Relaciones laborales; Resolución de conflictos
• Linkit: http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/34724