El acoso laboral, inferido al trabajador como causal de terminación de la relación laboral- factibilidad probatoria

La presente investigación, se centra en el estudio teórico-práctico de la prueba en el acoso laboral como causal de terminación de la relación laboral, a través de la institución del visto bueno y su realidad probatoria tanto en sede administrativa como en su posterior judicialización. La figura jur...

• Autor principal: Vásquez Salinas, Bernarda Michelle (author)
• Formato: bachelorThesis
• Idioma: spa
• Publicado em: 2020
• Assuntos: Derecho Laboral; Acoso laboral; Relaciones laborales; Resolución de conflictos
• Acesso em linha: http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/34724