El acoso laboral, inferido al trabajador como causal de terminación de la relación laboral- factibilidad probatoria

La presente investigación, se centra en el estudio teórico-práctico de la prueba en el acoso laboral como causal de terminación de la relación laboral, a través de la institución del visto bueno y su realidad probatoria tanto en sede administrativa como en su posterior judicialización. La figura jur...

• 第一著者: Vásquez Salinas, Bernarda Michelle (author)
• フォーマット: bachelorThesis
• 言語: spa
• 出版事項: 2020
• 主題: Derecho Laboral; Acoso laboral; Relaciones laborales; Resolución de conflictos
• オンライン･アクセス: http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/34724