El acoso laboral, inferido al trabajador como causal de terminación de la relación laboral- factibilidad probatoria

La presente investigación, se centra en el estudio teórico-práctico de la prueba en el acoso laboral como causal de terminación de la relación laboral, a través de la institución del visto bueno y su realidad probatoria tanto en sede administrativa como en su posterior judicialización. La figura jur...

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Vásquez Salinas, Bernarda Michelle (author)
Format: bachelorThesis
Sprache:spa
Veröffentlicht: 2020
Schlagworte:
Online Zugang:http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/34724
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