La inversión de la carga de la prueba en materia laboral como garantía del debido proceso del trabajador en situación de vulnerabilidad: la obligación del empleador de descartar la discriminación como motivo de terminación de la relación laboral.

La regla de la carga de la prueba en el derecho laboral ha estado gobernada por el principio liberal y civilista del Onus Probandi durante varios años, la constitucionalización del derecho al trabajo como un derecho fundamental transformó la visión de este, no limitándose a su protección patrimonial...

Deskribapen osoa

Gorde:
Xehetasun bibliografikoak
Egile nagusia: Ulloa Quizhpi, Pedro Andrés (author)
Formatua: masterThesis
Hizkuntza:spa
Argitaratua: 2022
Gaiak:
Sarrera elektronikoa:http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/40022
Etiketak: Etiketa erantsi
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