Protocolo para Erradicar la Violencia y el Acoso Laboral en el GAD Municipal de Cuenca: Implementación y Mejora

La presente investigación examina el acoso laboral en el GAD Municipal de Cuenca y lo ubica dentro del proceso de evolución de la normativa ecuatoriana y de los estándares internacionales de derechos humanos, mostrando cómo este fenómeno, conocido también como mobbing, repercute no solo en la salud...

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Bibliographic Details
Main Author:	Álvarez Calderón, Elizabeth Thalía (author)
Format:	masterThesis
Language:	spa
Published:	2025
Subjects:	Gestión Pública Mobbing Clima laboral Riesgos psicosociales Bienestar organizacional Derecho::Derecho Administrativo::Gestión pública
Online Access:	https://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/47774
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Protocolo para Erradicar la Violencia y el Acoso Laboral en el GAD Municipal de Cuenca: Implementación y Mejora

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