Influencia del sistema de acogida en el compromiso del personal de una multinacional farmacéutica de Quito

Influencia del sistema de acogida en el compromiso del personal de una multinacional farmacéutica de Quito

The present study of qualitative focus and descriptive reach has as main objective to identify the relationship between the Onboarding Program of a pharmaceutical company in Quito with the engagement of its newly hired employees. Two tools have been proposed as data collection methods, the first one...

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ग्रंथसूची विवरण
मुख्य लेखक:	Beltrán Guerrero, Mishell Stefanía (author)
स्वरूप:	bachelorThesis
भाषा:	spa
प्रकाशित:	2018
विषय:	PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL CULTURA ORGANIZACIONAL INDUSTRIA FARMACEÚTICA DESARROLLO PROFESIONAL
ऑनलाइन पहुंच:	http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/8639
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