Efectividad del proceso de selección por competencias para docentes de un colegio privado

The main objective of this research is to study the effectiveness of the competency based recruitment process for teachers of a private school in the city of Quito. First, it analyzes the institution's background regarding recruitment processes to understand the actors, tools, methodology and u...

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Dades bibliogràfiques
Autor principal: Regalado Tamayo, Jennifer (author)
Format: bachelorThesis
Idioma:spa
Publicat: 2017
Matèries:
Accés en línia:http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/8119
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