La inteligencia emocional como predictor del desempeño a nivel directivo de una empresa pública de Quito
The objective of the titling work is to analyze the relationship between emotional intelligence and work performance at the directing level of a public company in Quito. The research is quantitative, has a correlational scope and its design is non-experimental and transversal since the data will onl...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Médium: | bachelorThesis |
| Jazyk: | spa |
| Vydáno: |
2017
|
| Témata: | |
| On-line přístup: | http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/7291 |
| Tagy: |
Přidat tag
Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!
|
Přidat tag 
