Fortalecimiento de la identidad y cultura organizacional de la empresa Floralp S.A. Quito-Ibarra para mejorar el sentido de pertenencia de sus públicos internos, por medio de estrategias de comunicación interna
This paper presents an analysis of issues related to internal communication, a sense of belonging, culture and corporate identity of the company Floralp. Through a deep theoretical study, based on an extensive literature review and the application of research with qualitative and quantitative approa...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Langue: | spa |
| Publié: |
2016
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/5576 |
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