Diseño de un plan de selección por competencias conductuales para las posiciones de analista de nómina y analista contable de la empresa Sepronac- Quito 2021

Within this changing world, staff selection has maintained a fundamental significance for the growth of organizations, since today people who demonstrate differentiating behaviors, have allowed companies to meet their objectives efficiently, always focusing on the optimization of resources, that is...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Rojas Vélez, Mariela Stefanía (author)
Định dạng: masterThesis
Ngôn ngữ:spa
Được phát hành: 2021
Những chủ đề:
Truy cập trực tuyến:http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/13496
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!