Diseño de un proceso de selección de personal basado en competencias conductuales para el puesto de atención e información al usuario de asista centros médicos: Quito, 2021
The purpose of this research project is to design a competency-based selection process for the Customer Service position at Asista Centros Médicos. The focus of this research is based on studies by Hay Group and Spencer & Spencer that suggest that competencies can offer a competitive advantage t...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | masterThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicat: |
2021
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/13491 |
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