La aplicación del principio de igualdad de remuneración en relación a las horas de trabajo.

La presente investigación tiene como objetivo analizar la aplicación del principio de igualdad de remuneración frente a la exigencia de ejecutar trabajos fuera de la jornada laboral sin el respectivo reconocimiento legal, este actividad se caracteriza por no cubrir los recargos legales aparte del sa...

• Հիմնական հեղինակ: Lucio Vinueza, Karla Jacqueline (author)
• Ձևաչափ: bachelorThesis
• Լեզու: spa
• Հրապարակվել է: 2022
• Խորագրեր: PRINCIPIO DE IGUALDAD; REMUNERACIÓN; HORAS DE TRABAJO; DERECHO LABORAL
• Առցանց հասանելիություն: https://dspace.ueb.edu.ec/handle/123456789/4700