EFECTO DE LOS INCENTIVOS NO ECONÓMICOS EN LA SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE UNA ORGANIZACIÓN PÚBLICA

Esta investigación tiene como objetivo determinar el efecto que producen los incentivos no económicos en la satisfacción laboral de una organización pública, considerando que estos influyen en la motivación del personal y en la retención de las personas idóneas para el logro de objetivos de las empr...

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書誌詳細
第一著者: Paez Viteri, Geoconda Viviana (author)
フォーマット: masterThesis
言語:spa
出版事項: 2018
主題:
オンライン・アクセス:http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/2556
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