EFECTO DE LOS INCENTIVOS NO ECONÓMICOS EN LA SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE UNA ORGANIZACIÓN PÚBLICA

EFECTO DE LOS INCENTIVOS NO ECONÓMICOS EN LA SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE UNA ORGANIZACIÓN PÚBLICA

Esta investigación tiene como objetivo determinar el efecto que producen los incentivos no económicos en la satisfacción laboral de una organización pública, considerando que estos influyen en la motivación del personal y en la retención de las personas idóneas para el logro de objetivos de las empr...

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Hlavní autor: Paez Viteri, Geoconda Viviana (author)
Médium: masterThesis
Jazyk:spa
Vydáno: 2018
Témata:
Incentivos No Económicos
Motivación Intrínseca
Satisfacción Laboral
Salario Emocional
On-line přístup:http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/2556
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Internet

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