EFECTO DE LOS INCENTIVOS NO ECONÓMICOS EN LA SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE UNA ORGANIZACIÓN PÚBLICA

Esta investigación tiene como objetivo determinar el efecto que producen los incentivos no económicos en la satisfacción laboral de una organización pública, considerando que estos influyen en la motivación del personal y en la retención de las personas idóneas para el logro de objetivos de las empr...

• Κύριος συγγραφέας: Paez Viteri, Geoconda Viviana (author)
• Μορφή: masterThesis
• Γλώσσα: spa
• Έκδοση: 2018
• Θέματα: Incentivos No Económicos; Motivación Intrínseca; Satisfacción Laboral; Salario Emocional
• Διαθέσιμο Online: http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/2556