DIAGNÓSTICO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA UNIVERSIDAD CATÓLICA DE CUENCA

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Hoy en día la tendencia de los negocios es contar con el personal adecuado y estable para un equilibrio en la organización obteniendo de esta forma una mayor producción, tomando en cuenta que el talento humano es el recurso más importante con el que se cuenta una empresa, el ambiente en que desarrol...

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Main Author: Rodas Ávila, Araceli Jessenia (author)
Format: masterThesis
Language:spa
Published: 2016
Subjects:
Talento Humano
Clima Organizacional
Instrumento
Porcentaje
Diagnóstico.
Online Access:http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/1188
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