DIAGNÓSTICO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA UNIVERSIDAD CATÓLICA DE CUENCA

DIAGNÓSTICO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA UNIVERSIDAD CATÓLICA DE CUENCA

Hoy en día la tendencia de los negocios es contar con el personal adecuado y estable para un equilibrio en la organización obteniendo de esta forma una mayor producción, tomando en cuenta que el talento humano es el recurso más importante con el que se cuenta una empresa, el ambiente en que desarrol...

Olles dieđut

Furkejuvvon:
Bibliográfalaš dieđut
Váldodahkki: Rodas Ávila, Araceli Jessenia (author)
Materiálatiipa: masterThesis
Giella:spa
Almmustuhtton: 2016
Fáttát:
Talento Humano
Clima Organizacional
Instrumento
Porcentaje
Diagnóstico.
Liŋkkat:http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/1188
Fáddágilkorat: Lasit fáddágilkoriid
Eai fáddágilkorat, Lasit vuosttaš fáddágilkora!

Interneahtta

http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/1188

Geahča maid