EL EMPOWERMENT COMO HERRAMIENTA EFICAZ PARA LOGRAR EL ÉXITO ORGANIZACIONAL

El empowerment es una práctica de gestión de recursos humanos que se basa en capacitar y delegar autoridad y responsabilidad en la toma de decisiones a los trabajadores, para que así influyan y puedan tomar decisiones sin requerir constante permiso para actuar. El siguiente trabajo tiene como objeti...

• Main Author: Vargas Pino, Eduardo Andrés (author)
• Format: bachelorThesis
• Language: spa
• Published: 2015
• Subjects: Talento; humano; Empowerment Psicológico; Empowerment Estructural; Compromiso; Organizacional; Grupos de Trabajo
• Online Access: http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/808