GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LA ECONOMÍA DEL CONOCIMIENTO. ANÁLISIS DE LOS CASOS DE ECUADOR Y COREA DEL SUR PERÍODO 1990 - 2014
La inversión en talento humano brinda ventajas competitivas a nivel mundial a empresas y países en la economía del conocimiento. Esta corriente económica obliga a los gobiernos a tomar medidas de inversión que tendrán retornos económicos positivos para el país. El presente trabajo busca demostrar la...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicat: |
2015
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/558 |
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