LA IMPORTANCIA DEL PLAN DE CARRERA PARA LA RETENCIÓN DE LOS EMPLEADOS: UNA REVISIÓN TEÓRICA
El presente artículo tiene como objetivo determinar la importancia del plan de carrera y desarrollo organizacional en la retención de empleados. Para ello se definió qué es un plan de carrera y se dio a conocer sus objetivos y beneficios. Con el fin de retener a los colaboradores, la empresa debe co...
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| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Sprache: | spa |
| Veröffentlicht: |
2017
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| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/2347 |
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