“DESAFÍO DE LAS EMPRESAS PARA RETENER A LOS MILLENNIALS ECUATORIANOS”

Los millennials dejaron de ser la generación del futuro para establecerse como la generación del presente. Actualmente ocupan gran parte de la fuerza laboral, y las empresas se enfrentan ante el desafío de retener a este segmento con muy altas expectativas y poco compromiso laboral, esto ocasiona pé...

• Autor principal: Almeida Matovelle, María José (author)
• Formato: bachelorThesis
• Idioma: spa
• Publicado em: 2017
• Assuntos: Brecha generacional; millennials; aspiraciones laborales; compromiso laboral; liderazgo colaborativo
• Acesso em linha: http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/2188