ANÁLISIS DE LOS FACTORES MOTIVACIONALES DE LOS EMPLEADOS DE UNA EMPRESA FARMACÉUTICA EN ECUADOR Y PERÚ PARA LA ELABORACIÓN DE UNA PROPUESTA DE VALOR

En el presente trabajo se hace una revisión y análisis de los factores que motivan a los colaboradores de una empresa farmacéutica en Ecuador y Perú a través de las teorías de Herzberg y Maslow. El objetivo es desarrollar una propuesta de valor compensatoria integral en favor de los colaboradores y...

• Autore principale: Pavón Larrea, Jorge Eduardo (author)
• Natura: masterThesis
• Lingua: spa
• Pubblicazione: 2016
• Soggetti: Talento; compensación; retención; atracción; desarrollo; valor agregado
• Accesso online: http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/1197