EL EMPLOYER BRANDING COMO GENERADOR DEL COMPROMISO EN LA ATRACCIÓN Y RETENCIÓN DE TALENTO, UNA REVISIÓN CONCEPTUAL.

EL EMPLOYER BRANDING COMO GENERADOR DEL COMPROMISO EN LA ATRACCIÓN Y RETENCIÓN DE TALENTO, UNA REVISIÓN CONCEPTUAL.

Tanto las organizaciones como el personal que las integra, consideran que la remuneración e incentivos económicos, solo son una parte de la estrategia para mantener y atraer personal altamente competitivo y motivado; siendo indispensable un intercambio dinámico entre ambos, para el desarrollo integr...

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Bibliografiska uppgifter
Huvudupphovsman: Laínez Castro, Johanna Elízabeth (author)
Materialtyp: masterThesis
Språk:spa
Publicerad: 2016
Ämnen:
Employer branding
Compromiso laboral
estrategia organizacional
Länkar:http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/1614
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Internet

http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/1614

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