EL EMPLOYER BRANDING COMO GENERADOR DEL COMPROMISO EN LA ATRACCIÓN Y RETENCIÓN DE TALENTO, UNA REVISIÓN CONCEPTUAL.

EL EMPLOYER BRANDING COMO GENERADOR DEL COMPROMISO EN LA ATRACCIÓN Y RETENCIÓN DE TALENTO, UNA REVISIÓN CONCEPTUAL.

Tanto las organizaciones como el personal que las integra, consideran que la remuneración e incentivos económicos, solo son una parte de la estrategia para mantener y atraer personal altamente competitivo y motivado; siendo indispensable un intercambio dinámico entre ambos, para el desarrollo integr...

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Podrobná bibliografie
Hlavní autor:	Laínez Castro, Johanna Elízabeth (author)
Médium:	masterThesis
Jazyk:	spa
Vydáno:	2016
Témata:	Employer branding Compromiso laboral estrategia organizacional
On-line přístup:	http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/1614
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