EL EMPLOYER BRANDING COMO GENERADOR DEL COMPROMISO EN LA ATRACCIÓN Y RETENCIÓN DE TALENTO, UNA REVISIÓN CONCEPTUAL.
Tanto las organizaciones como el personal que las integra, consideran que la remuneración e incentivos económicos, solo son una parte de la estrategia para mantener y atraer personal altamente competitivo y motivado; siendo indispensable un intercambio dinámico entre ambos, para el desarrollo integr...
Wedi'i Gadw mewn:
Prif Awdur: | |
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Fformat: | masterThesis |
Iaith: | spa |
Cyhoeddwyd: |
2016
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Pynciau: | |
Mynediad Ar-lein: | http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/1614 |
Tagiau: |
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