LA RELACIÓN ENTRE CULTURA ORGANIZACIONAL Y DESEMPEÑO LABORAL: UN ENFOQUE CONCEPTUAL.

Muchas organizaciones dedican tiempo a cuestiones financieras, infraestructura, operaciones, etc., lo cual es importante, pero dejan rezagada a la cultura organizacional, sin darse cuenta que éste factor puede contribuir a mejorar el desempeño de sus colaboradores. El propósito del estudio radica en...

• 主要作者: Palacios Dueñas, María Lorena (author)
• 格式: masterThesis
• 语言: spa
• 出版: 2015
• 主题: Cultura organizacional; desempeño laboral; Valores y principios; Talento Humano
• 在线阅读: http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/1555