“LA FALTA DE UN PLAN DE SUCESIÓN GENERACIONAL EN LAS EMPRESAS FAMILIARES Y LA CREACIÓN DE UN PROTOCOLO FAMILIAR”
El trabajo se encuentra dirigido a analizar la ausencia de un plan de sucesión en aquellas empresas que son de tipo familiar, debido a dificultad que suele presentarse al momento de traspasar el cargo generacional a otra persona de la misma familia. En el seno familiar, se puede distinguir la finali...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicat: |
2015
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/775 |
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