DISEÑO DE UNA POLÍTICA SALARIAL UTILIZANDO LA HERRAMIENTA DE VALORACIÓN DE CARGOS. CASO DE ESTUDIO: INSTITUCIÓN FINANCIERA ECUATORIANA
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | |
| Formato: | masterThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado em: |
2016
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/1235 |
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