CAMBIO ORGANIZACIONAL BASADO EN UN LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL: UNA APROXIMACIÓN CONCEPTUAL
El éxito de un cambio organizacional va mucho más allá del hecho de identificar los problemas persistentes. El propósito del presente estudio es revisar los fundamentos conceptuales y las características del liderazgo transformacional (LT) para lograr el cambio organizacional tan deseado por muchas...
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| 第一著者: | |
|---|---|
| フォーマット: | masterThesis |
| 言語: | spa |
| 出版事項: |
2015
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| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/2284 |
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